【社群平台 · 互聯網 · 發佈會 】
種草小聚開幕首場
Introduction 活動簡介
中國知名社群平台旗下營銷學習平台「種草學」於今年 7 月在上海落地首場線下聚會「種草小聚」，匯聚媒體、博主、品牌商、平台商、代理商等重量級嘉賓登台分享，將活動分成發佈會、論壇以及 After Party 三個環節，種草小聚舉辦於上海電影人俱樂部，將整體空間以露營、學院、植物…等風格進行陳列，讓親臨現場的品牌方、博主、及媒體，感受實體種草的氛圍。
POWER FOR PROJECT 協助客戶活動前期的籌備，並給予專業的建議與安排，服務內容包含 : 人力編制、視覺優化、發佈會簡報設計、場地動線規劃等，並與其他外部供應商協作溝通 ; 於活動中協助整體流程控管，服務內容包含 : 場控音控、場地與硬體設備規劃、派對籌備、工作人員接待等服務，為主辦方提供細緻的活動體驗，能夠盡情的與現場嘉賓交流。
Challenge 挑戰
由於活動地點位於上海，前期的場地安排、流程動線、工作分配..等，皆僅能以線上的方式與客戶溝通，對於場地設施、人員調度，甚至政策的差異難以全面把握，即有可能出現誤判或遺漏，或導致流程動線不夠順暢等問題。
活動的企劃籌備期間僅有不足三週的時間，從企劃本身到活動流程、邀請的講者、主視覺等，如何在三週內完成規劃並落地執行。
Solution 解決方案
#我們當您的腦
整體專案從企劃、定調皆與客戶一同產出，以分享 POWER FOR PROJECT 過去舉辦活動的經驗，提供客戶參考並更有效率地下決策，並在籌備中期，與客戶協作將時程安排、人力配置順利完成，加速整體專案推進。
#我們當您的手腳
安排並指導外部供應商的工作人員，協助活動流程進行與彈性機動支援，讓客戶更專注於會場交流與貴賓接待。
活動現場與外部影音供應商協作，包含現場彩排、簡報切換、臨時更換投影片等內容，確保畫面、畫質皆能清晰被投放，聲音能夠順暢在活動現場進行，為本次活動做技術把關。
#我們為您的活動注入靈魂
延續客戶提供的主視覺，延伸製作符合現場的發佈會簡報，使簡報與其他輸出物皆能維持品牌的視覺一致性。
Achievement 活動成效
活動當天近 200 人參與
活動結束後客戶回饋相當滿意，不論是籌備期的協助，到活動當中的執行顧問，以及高效產出 6 份發佈會簡報供長官們上台展示，皆給予高度的評價，並且在後續委託 POWER FOR PROJECT 團隊執行其他年度品牌專案
參與者於社群媒體發布回饋提及 :
1. 活動具有儀式感
2. 多方視角的知識點到有趣的 Party
本文作者：POWER FOR PROJECT 編輯部
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【餐飲品牌・年度大會・線上活動 】
拉亞漢堡 2022 加盟年會
| Introduction 活動簡介
拉亞漢堡一年一度的加盟年會，聚集上百位加盟主於線上平台，並由總部長官代表分享新年度的品牌願景、品牌目標、營運政令、行銷宣傳與產品培訓。
加盟年會在 2021 年以前都是實體舉辦，從 2021 年起則因為疫情轉為線上；POWER FOR PORJECT 連續兩年為客戶籌劃與執行線上年會活動，如何在既有基礎之上讓加盟主擁有更優質的參與體驗，是今年活動的重要目標。
| Challenge 挑戰
2022 的年會活動採主持人 LIVE 直播的方式貫穿全程，並搭配各個長官的預錄分享片段進行；如何讓主持人在即時連線的狀態下確保活動順暢進行，並且讓長官的預錄影片生動、吸引人，是此次活動的兩大挑戰。
| Solution 解決方案
#我們當您的腦
透過簡報課程與一對一諮詢的安排，我們讓長官在預錄影片前能做好最充分的準備；有條有理的陳述邏輯加上重點清晰的視覺畫面，皆讓參與者能更有效的接收關鍵內容。
延續客戶提供的主視覺，我們延伸製作動態片頭 / 片尾，並在各個預錄影片中加入適量的短影音素材 (產品行銷 & 門市訪談)，讓整體活動更添活潑度，並且也能適時的刺激參與者的注意力。
整體專案從培訓、諮詢、預錄、剪輯、製作到播映，皆透過嚴格的時程安排與控管，確保專案能如期如質進行。
#我們當您的手腳
透過專業控台的技術人員操作與把關，我們確保畫面、聲音都順暢，且在 LIVE 與預錄的切換、銜接上也行雲流水，讓參與者有一致的流暢體驗。
#我們為您的活動注入靈魂
動態片頭 / 片尾與短影音素材不僅為線上活動帶來趣味，也可讓客戶進行後續使用，例如在實體餐廳輪播，或是作為加盟展的宣傳素材。
| Achievement 活動成效
年會活動最高上線人數近 450 人，整體活動順暢進行
活動後客戶的最高長官表示相當滿意，並且在後續加盟展也委託 POWER FOR PROJECT 團隊執行其他影音專案
本文作者：POWER FOR PROJECT 編輯部
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【外送平台 · 招募面試 · 混成活動 】
2022 foodpanda Taiwan 實習生計劃
| Introduction 活動簡介
foodpanda Taiwan 每年都會舉辦實習生計劃，透過書審與後續兩階段面試，為在校學生提供在快速執行中學習成長的絕佳機會。
POWER FOR PORJECT 連續兩年為客戶籌劃與執行招募活動，如何創造活動新意與展現創意，是今年活動的重要目標。
| Challenge 挑戰
兩階段面試原定為實體進行，但遭逢疫情的突然爆發，第一階段面試 (聯合面試) 在實際活動日不到兩週的時間內調整為線上進行，活動企劃與執行細節也隨之因應緊急變動。(第二階段面試仍維持實體進行)
| Solution 解決方案
#我們當您的腦
整體的活動企劃發想、面試關卡設計、活動執行流程、工作人員安排到活動結案報告，皆由 POWER FOR PROJECT 團隊統籌包辦，企業的核心精神也充分展現在活動內容與細節裡，例如在第一階段面試題目的擬定，便融合美食元素，讓面試者更感共鳴。
延續客戶提供的主視覺，我們延伸製作易拉展、拍照版、計時版、筆記紙、評分表、簽到表、投票箱、投票卡、姓名貼、麥克風套、長官桌牌、報到立牌、直播分鏡等設計輸出物，並且也協助優化長官在第一階段面試中登台介紹部門的簡報，維持整體品牌的視覺一致性。
#我們當您的手腳
透過專業控台的技術人員操作與把關，我們確保畫面、畫質都清晰，且在面試官與面試者輪流發言的收音上，也做良好的技術把關。
第一階段面試除了面試官、面試者與工作人員以外，我們也安排專業主持人引導活動的全程進行，並且在彩排階段也協助接待與指引長官，讓面試活動順暢進行。
第二階段面試我們為客戶安排特定主題的專業講師，並在講師分享後帶領實作與競賽，讓面試者能在短時間內充分發揮實力，為自己爭取亮眼表現。
| Achievement 活動成效
第一階段面試的面試者對於活動整體滿意度為 84 分
第二階段面試的面試者對於活動流程安排滿意度為 93 分
本文作者：POWER FOR PROJECT 編輯部
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